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  • 富临集团校园招聘
  • 100人+
  • 绵阳、成都及川渝周边地区
  • 本科及以上
  • 综合定薪

FU梦青春 一起向未来

富临集团2023届校园招聘邀你全力以FU

一、招聘对象

应届毕业生或毕业三年内的历届本科及以上学历大学生

二、校园招聘需求

招聘企业

岗位类别

需求专业

工作地点

集团总部

行政类、企管类、财务类、人事类

工商管理、企业管理、行政管理、人力资源、财务管理、会计学、法律等相关专业

绵阳、成都射洪、宜春及川渝周边地市

富临精工

研发类、设计类、工艺类、生产类、质量类、检测类、属性类、商务类

机械、车辆、模具、过程装备、材料成型、电气、金属材料、流体、结构、力学、工业工程、商务英语等相关专业

绵阳、成都

富临升华

研发类、工艺类

检测类

材料类、化学化工类、冶金类等相关专业

射洪、宜春

富临能源

工程类、安全类

石油、化工、天然气、市政公用、燃气工程造价等相关专业

成都、重庆、天门

富临建材

材料类、招采类

建筑材料、无机金属、供应链管理、造价等相关专业

绵阳

富临房产

工程类

土木工程、工程管理、工程造价、建筑工程等相关专业

绵阳

富临商管

营销类

商业地产管理运营、市场营销、物业管理等相关专业

绵阳

富临物业

物业管理类

专业不限,物业管理专业优先

绵阳

富临酒店

酒店管理类

专业不限,酒店管理、旅游管理、市场营销等专业优先

绵阳

三、“管培生”项目

培养集团未来领导者:集团总部及各企业校园招聘的优秀人才,择优纳入“管培生”项目,定位于集团各产业板块“业务+管理”复合型人才,打造中高层管理人员的后备梯队。

(一)招聘要求

1、核心素养要求:阳光、自信、抗压、自省、主动。

2、专业成绩良好,学习成绩优良,具备良好的管理潜能,在校担任过班干部、团支书、学生会主要职务等人员优先。

(二)培养模式

1、“231”培养模式

在集团和各企业内部实施两年期轮岗培养,2年内不低于3个岗位轮岗学习,每年由集团统一实施至少1次管理培训。

2、试用期通过后即纳入富临集团“雏鹰计划”,优先享受丰富的企业内外部培训资源和各种学习、外派及考察等的机会。

3、聚焦所长量身打造个性化培养方案,指派职业生涯导师一对一帮助快速适应角色。

4、享受年度评奖评优政策及快速晋升通道。

5、集团总部财务管培生职业优势:

(1)集团性企业+多元化产业,更宽的职业视野;

(2)跨行业培养+多岗位轮岗,成就复合型岗位人才;

(3)横向+纵向双通道发展,更快的晋升通道;

(4)制度完善+管理合规,财务职业生涯零风险。

(三)薪酬福利

1、竞争性的薪酬:重点院校本科6-8K、硕士8-12K;其余院校本科4-6K、硕士6-8K;特别优秀者以及博士面议。

2、人性化的福利:周末双休、五险一金、食堂补助、免费员工餐厅/提供员工宿舍(酒店)、节日福利、生日慰问、总经理奖励基金、年终奖金、不定期拓展旅游、内外部培训学习、优惠购车购房等(部分福利项目视企业不同略不同)。

3、地区性人才引进政策:安家费最高20万、政府安居补助最高40万(限部分岗位硕博研究生及部分高校本科毕业生)。

四、应聘渠道

1、邮箱投递:请将电子简历投递至公司招聘邮箱[email protected]。邮件主题及简历标题请注明“应聘岗位方向+岗位类别+姓名+学校+专业+学历”。

2、现场投递:校园宣讲会或双选会现场投递简历(具体行程视疫情情况及各高校对外开放情况而定)。

3、应聘流程:即日起可投递简历—>(参加线上及线下宣讲会/双选会)—>线上测评—>初试—>复试—>录用通知—>提供实习—>体检—>正式入职成为富临人

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二〇二二年九月